ТОР - 50. Готовимся к ЧМ69.

[spartakkov...]

Сообщество победителей. .png (91.46 Кб) Просмотров: 45099 Специальный раздел о лучших работах менеджеров страны с юными игроками. [i]"И способен дотянуться до звезд, не считая что это сон." В.Цой.  Цели и задачи. [b]Цель-увеличение числа топовых игроков для национальной сборной. Задача премии "ТОР 50", пропаганда, изучение и внедрение положительного опыта по работе с юными футболистами. Юными футболистами или юниорами предлагаю считать игроков 16, 17, 18 и 19 лет. Чтобы рассчитывать на попадание в элитный состав игроков национальной федерации, необходимо позаботиться о своем 16-летке в следующем порядке: 1- Подготовить две ветеранские спецвозможности; 2- Приберечь две спецвозможности с тренировочного центра; 3- Приберечь до прихода со спортшколы, 4 бонусных балла; 4- Иметь возможность натренировать, как минимум, 7 баллов с тренировочного центра: 5- Запланировать пару , тройку изменений формы. 6- Обеспечить игровой практикой. И,самое главное, выпускать в матчах где более или менее вероятен успех. Лучшего молодого игрока будем определять по итогам сезона. Качаем по правилам ВСОЛ: 1 - Спецухи: 2+2; 2- Баллы силы: 4 ветеранских и 7 с тренцентра. Всё остальное , с игры.   А солнышко здесь такое ... Не забывайте: ..PNG (59.5 Кб) Просмотров: 62022

[Minia]

Согласен нужно только наши команды поошрять и нужно конкретную систему нарисовать что б она всегда работала и привлекала больше народу 4 Можно продумать и обединить эту и прокачку в одну тему Добавлено спустя 45 минут 59 секунд: Вот отличная программа от банкира вот готовый шаблон только надо чуть скоректировать и все будет класс можно попробовать такой программы Я лично не встречал в др. Федерациях viewtopic.php?f=89&t=130535 как шаблон, пойдет.... а содержание полность надо менять...и в свое время spartakov вел подобную тему... не смог в архиве найти...

[Dilik1982]

Согласен нужно только наши команды поошрять и нужно конкретную систему нарисовать что б она всегда работала и привлекала больше народу 4 Можно продумать и обединить эту и прокачку в одну тему Добавлено спустя 45 минут 59 секунд: Вот отличная программа от банкира вот готовый шаблон только надо чуть скоректировать и все будет класс можно попробовать такой программы Я лично не встречал в др. Федерациях viewtopic.php?f=89&t=130535 как шаблон, пойдет.... а содержание полность надо менять...и в свое время spartakov вел подобную тему... не смог в архиве найти... Ну думаю просто за это надо кому то сначала взяться а там уже пойдет где что нужно подкорректируем

[Minia]

Согласен нужно только наши команды поошрять и нужно конкретную систему нарисовать что б она всегда работала и привлекала больше народу Можно продумать и обединить эту и прокачку в одну тему Добавлено спустя 45 минут 59 секунд: Вот отличная программа от банкира вот готовый шаблон только надо чуть скоректировать и все будет класс можно попробовать такой программы Я лично не встречал в др. Федерациях viewtopic.php?f=89&t=130535 как шаблон, пойдет.... а содержание полность надо менять...и в свое время spartakkov вел подобную тему... не смог в архиве найти... Ну думаю просто за это надо кому то сначала взяться а там уже пойдет где что нужно подкорректируем Не думаю, что такцой подход оправдан... есть грамотный тренер сборной, который глубже нас видит все ее достоинства и недостатки.... если spartakkov и дальше собирается руководить сборной малышей, то ему и надо командывать... кстати, необходимые условия прокачки уже обозначены в шапке темы...от себя могу лишь внести уточняющие предложения по приведению в порядок темы Академии....... вот только она за Банкиром закреплена.... навряд он ею будет заниматься, а она реально необходима в условиях новых правил и смены ценности моментных спецух....

[spartakkov...]

Какая бы программа не была совершенной или уникальной, она требует две основные составляющие: 1- Системный подход к её реализации и 2- Финансовые вложения. К примеру, нужно взять за правило поощрять лучшие работы по окончании сезона. Это будет одной из структурных единиц нашего системного подхода. В противном случае, мы просто переливаем из пустого в порожнее. Второе. Когда я говорил об узбекских менеджерах, я имел ввиду то, что они имеют клубы в нашей федерации. А раз так, тогда почему мы не можем, причитающее ему поощрение, перечислить в его узбекский клуб? Где записано что этого делать нельзя? И почему бы нам не сделать прецедент? 3 ляма или 4 ляма - это копейки по сравнению с теми тратами которые терпят клубы, когда речь идет о ТОР уровне. Но, это те финансовые вложения которые требует любая программа. Будем делать вышеперечисленные простые вещи хорошо, будем побеждать. Нет- значит нет!

[Minia]

Какая бы программа не была совершенной или уникальной, она требует две основные составляющие: 1- Системный подход к её реализации и 2- Финансовые вложения. К примеру, нужно взять за правило поощрять лучшие работы по окончании сезона. Это будет одной из структурных единиц нашего системного подхода. В противном случае, мы просто переливаем из пустого в порожнее. Второе. Когда я говорил об узбекских менеджерах, я имел ввиду то, что они имеют клубы в нашей федерации. А раз так, тогда почему мы не можем, причитающее ему поощрение, перечислить в его узбекский клуб? Где записано что этого делать нельзя? И почему бы нам не сделать прецедент? 3 ляма или 4 ляма - это копейки по сравнению с теми тратами которые терпят клубы, когда речь идет о ТОР уровне. Но, это те финансовые вложения которые требует любая программа. Будем делать вышеперечисленные простые вещи хорошо, будем побеждать. Нет- значит нет! насчет перечисления в узбекские команды.... да, этот момент можно использовать... хоть и не туда, где тратятся деньги на подготовку юниора... в принципе, по поводу каких-либо поощрений ты сам сказал... это копейки....(которые многим до фонаря....за феду переживаем, а не свой карман)! или без поощрения все бросят качать? тем более, что воспитание юниора идет в первую очередь для команды! 11 сезонов назад я взял в гайанскую команду игрока, которого прокачал под юношескую сборную Узбекистана... естественно, без каких-либо поощрений https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=3303559 Остается одно и единственно значимое: системный подход при наличии второго абсолютно необходимого условия - КОМАНДЫ! Теперь о возникающих проблемах... 1. КОМАНДА. Слава богу в фф Узбекистана всегда находились переживающие ребята.... те. это полпроблемы 2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. Слава богу несколько реальных лет spartakkov его обеспечивает, направляя услия ребят... 3. НАШ ПОТЕНЦИАЛ. Это, собственно, решение тех проблем, которые мы (да и все феды) имеют... а) Заказ 16-летки в СШ и его продвижение в сборную. Сегодня сложилась практика... есть у 16-летки хорошая ПРС - качаем, если нет, то продаем..... куда угодно..... Подошел 16-летка по стилю -качаем, если нет, то продаем.... опять же неважно кому... Предложение: обязательно предлагать своих малышей для покупки внутри федерации... вести по этому поводу специальную тему... б) Отдельно вынесу смежный вопрос... спецуха 16-летки. Люди умные сегодня заказывают 16-летку со спецухой Ат (которая для сборной, как щуке зонтик), либо с моментной по позиции, что также для сборной нехорошо... На этом этапе важно СИСТЕМНО организовать (заложить в сборную) спецухи Шт, Л (по линиям), Ка и См. Сегодня они доказывают свою необходимость... Как это сделать? вижу только один выход.... Предложение: в конце сезона определить команду менеджеров, готовых работать над прокачкой именно по плану... понятно дело, что вся эта работа должна укладываться в планы менеджера по развитию собственной команды г) Самое легкое (при наличии условий, обозначенных в шапке темы). Прокачка спецухами 2+2, 4 ветовских балла и 7 баллов силы с ТЦ6... Опять же, обязательно будут косяки... с чем они связаны? К примеру, качаем солнечных игроков.... пришли отличные ребята, но разных стилей! Что делать? да ни хрена полезного тут не сделать, кроме одного.... Предложение: сделать одну из стилевых спецух общей для всех игроков.... хотя.... может, и это не поможет... в любом случае здесь важна роль руководителя программы уже на начале закачки стилевых спецух и, дай бог, чтобы его предложение было принято менеджером... д) Рост команды и поощрение менеджеров. Рост игрока и команды можно обеспечить до безумного уровня и без всякого опыта и элементарного знания правил игры! Был бы пухлый кошелек! Я категорически против соревнования кошельками, поэтому предлагаю НЕ поощрять никакой донат, даже если он будет во благо сборной! Приведу примеры прихода молодняка в этом сезоне... Из сш5 приходит 16-летка с одной спецухой и силой 36 Из сш6 приходит 16-летка с одной спецухой и силой 37 Из сш8 приходит 16-летка с одной спецухой и силой 38 Как видим, разброс по силе вполне нулевый.... другое дело качество молодых, те. та же самая ПРС... тут статистики у меня нет... Что мы можем заложить в норму прокачки 16-леток? + 4 спецухи и 7 баллов силы из СШ... это минимум при отсутствии ветовских баллов... а это значит, что в будущем сезоне 17-летка стартует с 5 спецухами и минимум 53 баллами силы... далее прокачка выглядит не столь радужной... +4 (2+2) спецухи... а вот с баллами уже напряг... их придется качать по 3 коэф., а кому-то и по четвертому.... разумный человек этого делать не будет.. все, конечно, индивидуально.... возможны +4 ветовских балла силы, по моим наблюдениям с этого момента идет торможение роста... что реально можно получить к концу сезона 17-летка с 9 спецухами и сила... ну максимум около +/- 60... далее приходит 18-летка с силой около 68-70... тут уж совсем труба... расчитываем на 2 спецухи и уж о баллах не знаю, что и сказать... к 19 годкам можем иметь 13 спецух и неубиенные 80+ баллов силы.... все индивидуально, но в среднем как то так... в любом составе возможны суперигроки... не о них речь.... говорим об игроках среднего уровня.... игроки с хорошей перспективой роста добавят с игры за три-четыре сезона 12-16 баллов, если, конечно, умело ставить на игры и не подъедать их ПРС другими игроками...

[Dilik1982]

8-) Какая бы программа не была совершенной или уникальной, она требует две основные составляющие: 1- Системный подход к её реализации и 2- Финансовые вложения. К примеру, нужно взять за правило поощрять лучшие работы по окончании сезона. Это будет одной из структурных единиц нашего системного подхода. В противном случае, мы просто переливаем из пустого в порожнее. Второе. Когда я говорил об узбекских менеджерах, я имел ввиду то, что они имеют клубы в нашей федерации. А раз так, тогда почему мы не можем, причитающее ему поощрение, перечислить в его узбекский клуб? Где записано что этого делать нельзя? И почему бы нам не сделать прецедент? 3 ляма или 4 ляма - это копейки по сравнению с теми тратами которые терпят клубы, когда речь идет о ТОР уровне. Но, это те финансовые вложения которые требует любая программа. Будем делать вышеперечисленные простые вещи хорошо, будем побеждать. Нет- значит нет! насчет перечисления в узбекские команды.... да, этот момент можно использовать... хоть и не туда, где тратятся деньги на подготовку юниора... в принципе, по поводу каких-либо поощрений ты сам сказал... это копейки....(которые многим до фонаря....за феду переживаем, а не свой карман)! или без поощрения все бросят качать? тем более, что воспитание юниора идет в первую очередь для команды! 11 сезонов назад я взял в гайанскую команду игрока, которого прокачал под юношескую сборную Узбекистана... естественно, без каких-либо поощрений https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=3303559 Остается одно и единственно значимое: системный подход при наличии второго абсолютно необходимого условия - КОМАНДЫ! Теперь о возникающих проблемах... 1. КОМАНДА. Слава богу в фф Узбекистана всегда находились переживающие ребята.... те. это полпроблемы 2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. Слава богу несколько реальных лет spartakkov его обеспечивает, направляя услия ребят... 3. НАШ ПОТЕНЦИАЛ. Это, собственно, решение тех проблем, которые мы (да и все феды) имеют... а) Заказ 16-летки в СШ и его продвижение в сборную. Сегодня сложилась практика... есть у 16-летки хорошая ПРС - качаем, если нет, то продаем..... куда угодно..... Подошел 16-летка по стилю -качаем, если нет, то продаем.... опять же неважно кому... Предложение: обязательно предлагать своих малышей для покупки внутри федерации... вести по этому поводу специальную тему... б) Отдельно вынесу смежный вопрос... спецуха 16-летки. Люди умные сегодня заказывают 16-летку со спецухой Ат (которая для сборной, как щуке зонтик), либо с моментной по позиции, что также для сборной нехорошо... На этом этапе важно СИСТЕМНО организовать (заложить в сборную) спецухи Шт, Л (по линиям), Ка и См. Сегодня они доказывают свою необходимость... Как это сделать? вижу только один выход.... Предложение: в конце сезона определить команду менеджеров, готовых работать над прокачкой именно по плану... понятно дело, что вся эта работа должна укладываться в планы менеджера по развитию собственной команды г) Самое легкое (при наличии условий, обозначенных в шапке темы). Прокачка спецухами 2+2, 4 ветовских балла и 7 баллов силы с ТЦ6... Опять же, обязательно будут косяки... с чем они связаны? К примеру, качаем солнечных игроков.... пришли отличные ребята, но разных стилей! Что делать? да ни хрена полезного тут не сделать, кроме одного.... Предложение: сделать одну из стилевых спецух общей для всех игроков.... хотя.... может, и это не поможет... в любом случае здесь важна роль руководителя программы уже на начале закачки стилевых спецух и, дай бог, чтобы его предложение было принято менеджером... д) Рост команды и поощрение менеджеров. Рост игрока и команды можно обеспечить до безумного уровня и без всякого опыта и элементарного знания правил игры! Был бы пухлый кошелек! Я категорически против соревнования кошельками, поэтому предлагаю НЕ поощрять никакой донат, даже если он будет во благо сборной! Извините, планшет греется и вырубается... буду пост писать кусочками Согласен нужна хорошая продуманная программа и ее надо реализовать В первую очередь думаю надо проработать поощрения прокачанным а для этого должен Фонд стабильно работать вот уже второй сезон по моему Мы в фонд не скидывались

[Minia]

8-) Какая бы программа не была совершенной или уникальной, она требует две основные составляющие: 1- Системный подход к её реализации и 2- Финансовые вложения. К примеру, нужно взять за правило поощрять лучшие работы по окончании сезона. Это будет одной из структурных единиц нашего системного подхода. В противном случае, мы просто переливаем из пустого в порожнее. Второе. Когда я говорил об узбекских менеджерах, я имел ввиду то, что они имеют клубы в нашей федерации. А раз так, тогда почему мы не можем, причитающее ему поощрение, перечислить в его узбекский клуб? Где записано что этого делать нельзя? И почему бы нам не сделать прецедент? 3 ляма или 4 ляма - это копейки по сравнению с теми тратами которые терпят клубы, когда речь идет о ТОР уровне. Но, это те финансовые вложения которые требует любая программа. Будем делать вышеперечисленные простые вещи хорошо, будем побеждать. Нет- значит нет! насчет перечисления в узбекские команды.... да, этот момент можно использовать... хоть и не туда, где тратятся деньги на подготовку юниора... в принципе, по поводу каких-либо поощрений ты сам сказал... это копейки....(которые многим до фонаря....за феду переживаем, а не свой карман)! или без поощрения все бросят качать? тем более, что воспитание юниора идет в первую очередь для команды! 11 сезонов назад я взял в гайанскую команду игрока, которого прокачал под юношескую сборную Узбекистана... естественно, без каких-либо поощрений https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=3303559 Остается одно и единственно значимое: системный подход при наличии второго абсолютно необходимого условия - КОМАНДЫ! Теперь о возникающих проблемах... 1. КОМАНДА. Слава богу в фф Узбекистана всегда находились переживающие ребята.... те. это полпроблемы 2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД. Слава богу несколько реальных лет spartakkov его обеспечивает, направляя услия ребят... 3. НАШ ПОТЕНЦИАЛ. Это, собственно, решение тех проблем, которые мы (да и все феды) имеют... а) Заказ 16-летки в СШ и его продвижение в сборную. Сегодня сложилась практика... есть у 16-летки хорошая ПРС - качаем, если нет, то продаем..... куда угодно..... Подошел 16-летка по стилю -качаем, если нет, то продаем.... опять же неважно кому... Предложение: обязательно предлагать своих малышей для покупки внутри федерации... вести по этому поводу специальную тему... б) Отдельно вынесу смежный вопрос... спецуха 16-летки. Люди умные сегодня заказывают 16-летку со спецухой Ат (которая для сборной, как щуке зонтик), либо с моментной по позиции, что также для сборной нехорошо... На этом этапе важно СИСТЕМНО организовать (заложить в сборную) спецухи Шт, Л (по линиям), Ка и См. Сегодня они доказывают свою необходимость... Как это сделать? вижу только один выход.... Предложение: в конце сезона определить команду менеджеров, готовых работать над прокачкой именно по плану... понятно дело, что вся эта работа должна укладываться в планы менеджера по развитию собственной команды г) Самое легкое (при наличии условий, обозначенных в шапке темы). Прокачка спецухами 2+2, 4 ветовских балла и 7 баллов силы с ТЦ6... Опять же, обязательно будут косяки... с чем они связаны? К примеру, качаем солнечных игроков.... пришли отличные ребята, но разных стилей! Что делать? да ни хрена полезного тут не сделать, кроме одного.... Предложение: сделать одну из стилевых спецух общей для всех игроков.... хотя.... может, и это не поможет... в любом случае здесь важна роль руководителя программы уже на начале закачки стилевых спецух и, дай бог, чтобы его предложение было принято менеджером... д) Рост команды и поощрение менеджеров. Рост игрока и команды можно обеспечить до безумного уровня и без всякого опыта и элементарного знания правил игры! Был бы пухлый кошелек! Я категорически против соревнования кошельками, поэтому предлагаю НЕ поощрять никакой донат, даже если он будет во благо сборной! Извините, планшет греется и вырубается... буду пост писать кусочками Согласен нужна хорошая продуманная программа и ее надо реализовать В первую очередь думаю надо проработать поощрения прокачанным а для этого должен Фонд стабильно работать вот уже второй сезон по моему Мы в фонд не скидывались Ой.... причем тут Фонд? 99% менеджеров занимаются прокачкой не ради денег из Фонда...

[Dilik1982]

Для команд низших дивизионов для развития команды

[Minia]

Для команд низших дивизионов для развития команды посмотри Зарангар... деньги - это зло!

[sash]

а) Заказ 16-летки в СШ и его продвижение в сборную. Сегодня сложилась практика... есть у 16-летки хорошая ПРС - качаем, если нет, то продаем..... куда угодно..... Подошел 16-летка по стилю -качаем, если нет, то продаем.... опять же неважно кому... Предложение: обязательно предлагать своих малышей для покупки внутри федерации... вести по этому поводу специальную тему... Согласен на все 100% По спецухам не соглашусь. Стилевую, понятно, только после изучения стиля. А вот моментные... Шт это когда есть перспектива что он и в команде нужен Шт потом. То есть надо сообщать кто своего Шт потом будет использовать. А то будет никакой. В общем в плане Штрафника тяжело теоретически все нюансы поймать... См... не видел много команд с См. Хотя сам за нее. Наверное, надо. А чем У не подходит? Или оборонительные? В новости мне Спартаков написал чтобы деньги выплатил. Как я понимаю голоса разделились по поводу оплаты за бугор. Давайте пока активными форумчанами проголосуем кто ЗА выплату в другой, но местный клуб менеджера прокачавшего юниора? Кто против? Свой голос отдаю против. Так как логика хоть и есть, но платить клубу который вообще не при делах не вижу необходимости. За рубеж деньги переводить... Лучше раздать давно играющим местным кто нуждается. А то получается и игрок хороший ТАМ и деньги федерации Узбекистана

[spartakkov...]

Слова, слова, слова, слова, слова.... Давайте уже делать. Взгляните на игроков которые в следующем сезоне будут представлять нашу страну на первенстве континента. U 18 15 08 20.png (77.95 Кб) Просмотров: 668 Это, катастрофа! Пятеро из 11-ти первых, за рубежом, ужас!!! В пору начинать переговоры с ФК "Локомотив" или с "Геолог" с просьбой переходить на "бразил", потому что "Куйлюк", "Регистан", " Атласчи" и другие клубы всегда готовы поддержать сборную. А, где другие? Где поддержка программы прокачки молодежи? Никто не хочет связываться с борцами за справедливость? Чего боитесь? Или всё устраивает? Меня не устраивает. Так дело не пойдет! Сегодняшние 16-летки, будут представлять страну на ЧМ 57. А значит уже сегодня мы должны не только продолжить наши лучшие традиции по воспитанию молодых игроков, но и менять то, что не приносит пользу нашему "Белому Солнцу"! Уважаемый президент национальной федерации! Пора уже наконец поставить на постоянную основу выплаты из фонда, клубам, чьи игроки соответствуют требованиям программы утвержденной всеобщим голосованием: 5. С целью развития высококлассных юных футболистов, способных в дальнейшем выступать на международной арене, продолжить селективный контроль роста 16-летних юношей по системе «Топ-50» (http://forum.virtualsoccer.ru/viewtopic ... ead#unread), по результатам которых организовать премирование клубов менеджеров, внесших свою лепту в развитие юниорского футбола в размере 1,5 млн.вс. за полевого игрока и 3 млн.вс. – за голкипера. Отв.: Spartakkov Была у нас такая традиция. Причем, победная. Надо продолжить, прошу Вас.

[sash]

Я согласен. Но все же мы застопорились на обсуждении выплат. Первое - давайте всё же будем выплачивать нашим командам. Уверен что менеджеры которые делают игроков за пределами страны в материальном плане не бедствуют. И я очень рад что там растут классные футболисты. Но отдавать последние крохи за бугор - жалко прям не могу как. Внутри страны с удовольствием.

[spartakkov...]

Мы или победим вместе, или умрем, каждый по-одиночке!!! Это футбол, ребята! ( Ал Пачино.)

[KamPod]

Слова, слова, слова, слова, слова.... Пора уже наконец поставить на постоянную основу выплаты из фонда, клубам, чьи игроки соответствуют требованиям программы утвержденной всеобщим голосованием: 5. С целью развития высококлассных юных футболистов, способных в дальнейшем выступать на международной арене, продолжить селективный контроль роста 16-летних юношей по системе «Топ-50» (http://forum.virtualsoccer.ru/viewtopic ... ead#unread), по результатам которых организовать премирование клубов менеджеров, внесших свою лепту в развитие юниорского футбола в размере 1,5 млн.вс. за полевого игрока и 3 млн.вс. – за голкипера. Отв.: Spartakkov Была у нас такая традиция. Причем, победная. Надо продолжить, прошу Вас. Это была, подчеркиваю БЫЛА заточенная под хотелки одного человека (читай спартаккова) программа. И вероятно продиктована этим же человеком ведь врятли Тимхейл думал точно так же. Программа, которая была весьма спорна с самого начала (читай обсуждение), а по многим пунктам вообще скандальна (как запрет выплат на конкурсы), но продавленна как нормативный акт, на основании голосования по двум-трем пунктам (читай обсуждение). После нее была более демократичная тема по развитию от Данилы, которая не вызывала таких споров, но спартакков почему-то постоянно отсылается к этому антиквариату. Прошу больше на нее не ссылаться так как она устарела.

[Minia]

Я согласен. Но все же мы застопорились на обсуждении выплат. Первое - давайте всё же будем выплачивать нашим командам. Уверен что менеджеры которые делают игроков за пределами страны в материальном плане не бедствуют. И я очень рад что там растут классные футболисты. Но отдавать последние крохи за бугор - жалко прям не могу как. Внутри страны с удовольствием. так деньги Фонда возможно перевести только в узбекские команды