Minia писал(а):Привет всем, кто жив
как и обещал, поделюсь некоторыми своими размышлениями по поводу развития нашей федерации... Понятно, что сколько играющих в эту игру, столько же и мнений... поэтому, прошу отнестись к моим словам, как к моему личному мнению, которое я никому не навязываю...
Среди множества федераций есть более успешные и менее успешные... к сожалению, мы относимся к последним... Давайте вместе анализировать, почему?
Первое, наша федерация достаточно молодая и отсюда была изначально предопределена ее слабость и слабость ее клубов по отношению к более старым федерациям... это одна из нескольких причин нашего хронического отставания в развитии...
Второе, совершенно глупо было бы думать, что сегодня в такую слабенькую федерацию, в относительно слабые клубы придут сильные менеджеры (а если кто-то придет, то своим приоритетом в игре вряд ли сделает коморскую команду). В этой связи мы имеем достаточно плачевную ситуацию в низших дивах, которые должны питать молодежью и сборную и сильные клубы...
Третье, за те два сезона, что я играю в Коморах, я так и не увидел никакого руководства в работе! не знаю, может быть ранее все было по-другому...
Четвертое, за это же непродолжительное время я не насчитал и десятка менеджеров, которые общались бы на форуме федерации. Отсюда тот же печальный вывод, что многим наша федерация по сути безразлична...
Пятое, работа с молодежью в стране не поставлена... Нет ни идей развития сборных, ни скоординированной работы с тренерами сборных и менеджерами клубов... может быть я в чем-то не прав... национальная и молодежная сборные сегодня выступают неплохо! но ведь на горизонте всех нас ждет полный ... абзац! что так ярко сегодня воплощено в выступлении юниоров!
Шестое, всем нам явно не хватает элементов "украшения" нашей жизни... речь идет об обзорах, отчетах руководства и тренеров сборных...обзорах различных кубков, обзорных публикаций о положении дел в низших дивизионах, публичных анкетах и различного рода аналитической информации.... различного рода конкурсах, которые были бы не в напряг рядовому обывателю... я уже не говорю об экзотическом для нас радио онлайн...
Седьмое, у нас полностью заглох банк... он не несет на себе никакой глобальной функции изначально ни в одной из ФФ, но небольшие заслуженные поощрения из его фонда были бы уместны... помимо этого выплаты из его фонда могли бы помочь в развитии слабых клубов... (естественно тех, где есть стабильные менеджеры)
Вполне понятно. что все обозначенное вы видите из без меня... как будем выходить из этого положения? написал и думаю... а к кому я обращаюсь? Обращаюсь к тем немногим, кто отписался в личку и обозначил свою заинтересованность на форуме... кстати... в личку я отписался более 30 менеджерам... ответ получил... менее, чем от половины.... вот и подумайте теперь... а стоит ли вообще браться за руководство...
Мои личные требования к любому президенту:
Первое, это его элементарное уважение к играющим... нельзя выбираться и ни хрена не делать!
Второе, нечего обещать того, что не в силах сделать. Необходимо адекватно воспринимать положение дел и искать решение конкретных задач..
План действия и предложения на ближайшую перспективу...
Первое, выборы работоспособного... хотя бы с минимумом авторитета, нового президента
Второе, создание пусть совершенно маленького актива, который будет реально помогать, а не просто отслеживать ошибки руководства и наблюдать со стороны..
Состав и направления работы актива:
1. Президент - отвечает за работу по всем направлениям развития ФФ, вносит свои предложения по развитию федерации, проводит аналитическую работу по злободневным вопросам, информирует менеджеров о текущей жизни, организует работу актива через еженедельные отчеты (в личке и публично)... остальные обязанности можно прочитать в Правилах игры...
2.Тренер национальной сборной - ведет работу с менеджерами по подготовке команды на игру, публично выступает с анализом проведенных игр, дает рекомендации по прокачке игроков молодежки на проблемные позиции
3.Тренер молодежной сборной - ведет работу с менеджерами по подготовке команды на игру, публично выступает с анализом проведенных игр, дает рекомендации по прокачке игроков юниорки на проблемные позиции
4.Тренер юниорской сборной - ведет работу с менеджерами по подготовке команды на игру, публично выступает с анализом проведенных игр. Тренер юниорки осуществляет анализ имеющихся и пришедших из спортшкол игроков, является руководителем и координатором всей работы по подготовке (заказу на позиции), прокачке (какими спецухами) и подбору и обмену игроков на стилевом рынке.. Производит анализ спортшкол, наличия ветеранов и финансов в командах низших дивов, выступает с предложениями по развитию перспективных слабых клубов.. В принципе.. должен возглавлять некую группу активных менеджеров, которые имеют возможность качать... Вполне возможно этим заниматься и любому другому заинтересованному менеджеру. Стройности и строгости в работе может придать Академия спорта по примеру уже имеющихся в других ФФ
5. Пресс-секретарь федерации - освещает основные значимые события в жизни федерации (выступления сборных, клубов в мирокубках, положение дел в дивизионах и тд.) Вполне можно было бы создать для этого свою газету (тему). В некоторых ФФ освещается жизнь реальных команд и реальных сборных.. Пресс-секретарь подбирает и работает с активом в дивах в целях написания хороших обзоров, вносит предложения по поощрению из Фонда ФФ. Очень большая, нудная... я бы сказал неблагодарная работа, которая лишь апосредованно влияет на реальные результаты... поэтому вполне возможно для этого сделать хорошие выплаты из нашего Фонда.
6.Финансовый директор - руководитель финансовых потоков... следит за выполнением доходной части и вносит предложения по расходной части Фонда ФФ.. В приоритете продумывает пути и способы наращивания финансовых ресурсов...
7.Куратор дивизиона - является помощником президента в конкретном дивизионе. Анализирует положение дел в закрепленном дивизионе по следующим позициям:
- наличие свободных команд (организует работу по подбору менеджеров в свободные команды)
- состояние спортшкол
- финансовое состояние команд
- наличие ветеранов
- наличие перспективного молодняка
Куратор взаимодействует с ответственными лицами по всем насущным вопросам. С определенной периодичностью делает публичные обзоры о положении дел в диве на форуме (можно сделать тему для 2-3 дивизиона)
Вот собственно все организационные структуры, которые должны работать на федерацию. По каждой позиции у меня есть определенное видение работы... более того некоторые функции сам реализовывал...
И в заключение.... здесь не изложено НИЧЕГО нового (ну мож только 7 пункт).. можно много говорить и обсуждать по этому поводу (единственно, чего не приемлю в общении так это откровенного хамства).... есть в нашей федерации люди более уважаемые и более опытные... пожалуйста высказывайтесь... если кто-то видит для себя определенную позицию для конкретной работы - заявляйтесь... этого собственно и жду от всех, кто хоть что-то хочет изменить у нас в Коморах... если не найду ощутимой поддержки, то выставляться в презы не буду... или все вместе работаем или продолжим свой периодический флуд на форуме...
Minia 12 авг 2012, 15:06 
если все должности занять нормальными менеджерами комор, то боюсь свободных вовсе и не останется...